Suite aux annonces du premier ministre : l’objectif, c’est plus que jamais d’obtenir le retrait, par la grève et sa reconduction !

Rédigé par SUD éducation 02 -

Les organisations CGT Éduc’action – FSU – SUD Éducation – SNALC - FAEN appellent l’ensemble des personnels à poursuivre et renforcer la grève. Elles soutiennent les assemblées générales qui décident la reconduction de la grève. Elles appellent à organiser et à participer aux actions locales du 12 décembre, puis du week-end, et à faire du 17 décembre une nouvelle journée interprofessionnelle massive de grève et de manifestations.

Durant la fin de la semaine, le jeudi 12 décembre et le week-end auront une grande importance dans l’amplification de la mobilisation. La grève doit être utilisée pour organiser des manifestations, tourner, diffuser du matériel, entraîner toujours plus de collègues dans la grève, préparer les manifestations, organiser des Assemblées générales et converger avec les autres secteurs professionnels en grève à travers notamment des actions de blocage économique.

Dans le cadre de la construction de la grève générale interprofessionnelle pour l’obtention de l’abandon du projet de loi, il s’agit également de frapper un grand coup, à travers une véritable démonstration de force à même de faire vaciller le gouvernement et le patronat : dans cette perspective, le mardi 17 décembre doit être une réussite : soyons massivement en grève et en manifestations.

Mardi 17 décembre auront lieu 5 manifestations dans notre département :

  • –      Château-Thierry16h30, RDV au départ de la gare ;
  • –      Laon10h00, RDV devant la gare ;
  • –      Saint Quentin15h00, RDV place Longueville (près de l’Aisne Nouvelle) ;
  • –      Soissons11h00, RDV rue de Villeneuve (face à la Carsat)
  • –      Hirson, 14h00, RDV rond point rue de Charleville

Déclaration d'intention de faire grève à envoyer à votre IEN avant samedi minuit  (il y a juste la date du 17 à rajouter) ici :

Tract commun intersyndical départemental pour la mobilisation du 17 décembre ici :

 

 

 

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